Dreptul muncii, negocieri colective și proceduri interne (legal compliance)
Orice afacere de succes se bazează pe calitatea raporturilor de muncă. Din acest motiv, dreptul muncii este strâns legat de sectorul de business, iar noi suntem alături de clienții noștri cu tot ce presupune această ramură vastă: consultanță specializată în spețe punctuale de dreptul muncii, redactare și revizuire documentație de muncă internă, negocieri individuale și colective, proceduri disciplinare și de concediere, reprezentare în proceduri de conciliere și în conflicte de muncă. În plus, redactăm, revizuim și gestionăm implementarea procedurilor și politicilor interne specifice afacerii ori de conformitate cu reglementări naționale și internaționale, cum ar fi: conciliere, transparență salarială, protecția datelor cu caracter personal (GDPR), mecanisme de bonusare și indicatori de performanță, securitate cibernetică, proprietate intelectuală, confidențialitate, fidelitate și neconcurență, telemuncă, politică de whistleblowing, anti-hărțuire și altele. Materialele redactate nu sunt generice, ci țintite pe cerințele specifice ale fiecărui client și ale sectorului de activitate în care activează, fiind elaborate în colaborare strânsă cu organele de conducere și cu departamentele de specialitate vizate. Suplimentar, organizăm training-uri, workshop-uri și prezentări cu conținut educativ pentru o implementare facilă a procedurilor și politicilor interne în rândul angajaților și colaboratorilor.
De ce să ne alegeți?
- Experiență acumulată în peste două decenii de practică, la standarde înalte
- Analiză aprofundată a fiecărui caz și orientare juridică spre rezultate
- Servicii juridice de calitate și suport continuu pe parcursul întregului proiect
- Comunicare clară și onorarii transparente
Aveți nevoie de asistență în acest domeniu?
Contactați-ne pentru o consultație și vom găsi împreună cea mai bună soluție.
Contactați-ne acum